Sykefraværsoppfølging som skaper muligheter
Når en ansatt blir sykmeldt, handler det om mer enn fravær
Langvarig eller gjentatt sykefravær kan være krevende både for arbeidstaker, leder og arbeidsmiljø. Tidlig og riktig oppfølging kan bidra til at ansatte kommer raskere tilbake i arbeid, samtidig som virksomheten beholder verdifull kompetanse.
Adaptor tilbyr profesjonell sykefraværsoppfølging til bedrifter som ønsker en aktiv, løsningsorientert og menneskelig tilnærming til sykefravær.
Vi hjelper med
- Kartlegging av utfordringer som påvirker arbeidsevne og nærvær
- Dialog med arbeidstaker og arbeidsgiver
- Råd om tilrettelegging og arbeidsorganisering
- Utarbeidelse av konkrete tiltak og oppfølgingsplaner
- Støtte i krevende oppfølgingssaker
- Veiledning ved tilbakeføring til arbeid
- Bidrag til forebygging av fremtidig sykefravær
Vår tilnærming
Vi tror at de beste løsningene skapes gjennom samarbeid. Derfor arbeider vi tett med både arbeidsgiver og arbeidstaker for å finne tiltak som gir reell effekt i praksis.
Våre rådgivere har bred erfaring innen arbeidsinkludering, arbeidsrettet oppfølging, tilrettelegging og samarbeid med NAV. Vi kombinerer faglig kompetanse med kunnskap om hva som skal til for å skape varig tilknytning til arbeidslivet.
Særlig kompetanse på syn og arbeidsliv
Adaptor er Norges ledende fagmiljø innen arbeidsinkludering for personer med synsnedsettelse. Vi bistår bedrifter som har ansatte med synsutfordringer og behov for tilrettelegging, men våre tjenester er relevante for alle typer sykefraværssaker.
Gevinsten for virksomheten
- Redusert sykefravær
- Bedre oppfølging av ansatte
- Økt trygghet for ledere
- Lavere risiko for langvarig utenforskap
- Bevaring av verdifull kompetanse
- Et mer inkluderende arbeidsmiljø
Ta kontakt
Ønsker du å vite mer om hvordan vi kan bistå din virksomhet med sykefraværsoppfølging?
Ta kontakt med Anne Lise Overland på anne.lise@adaptorgruppen.no eller 47 48 41 27 for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan bidra til økt nærvær og bedre oppfølging i din bedrift.
